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攻坚克难补短板 敢为人先立潮头
来源:管道分公司  作者:赵晨阳  发布时间:2019年03月20日  访问量:   

  ——管道分公司山东东营港-万通石化燃料油、成品油输油管线科技创新工作纪实

  “攻坚克难补短板,敢为人先立潮头”。当今社会,科技创新大潮澎湃,市场竞争日趋激烈,抓住先机才能引领潮流,把握航向才能扬帆致远。

  突破、跨越、从无到有。2018年管道分公司1项成果通过中冶集团科技成果鉴定,《大口径长距离管道水平定向穿越黄河综合施工技术研究》鉴定为“国际先进水平”,这是集团公司首次获得的科技成果最高鉴定。该成果填补了管道分公司在非开挖施工领域的空白,也为集团公司在长输管道和非开挖施工领域开拓市场奠定了坚实的基础。同时,2018年7月被集团公司授予“技术管理先进单位”荣誉称号。并首次获得集团公司2018年度“科技创新特别贡献奖”,科技创新取得历史性新突破。而在这些荣誉的背后,山东东营港-万通石化燃料油、成品油输油管线工程的科技创新工作起到了不可或缺的助推作用。

     

  

  坚守初心 树立形象 助力市场滚动

  山东东营港-万通石化燃料油、成品油输油管线工程位于山东省东营市利津县,管道分公司负责的施工范围为27km,输送介质为燃料油、成品油、原油,三条管道同沟敷设,以郝家末站为起点,黄河南截断阀室延伸约1km出为终点,全段工程采用D711管与D406管进行双管同沟铺设,需建筑2座截断阀室及1座末站。同时,该标段施工区域沿线地势复杂,管道敷设需对9处道路进行过路顶管施工,对8处河流、鱼塘进行定向钻穿越施工。其中,黄河穿越管道采用定向钻穿越施工,穿越段水平距离2640m,三条管线平行穿越,两条φ711管道,一条φ406管道,其中φ711管道带保温层实际管径达φ803,穿越最大深度27.5m,入土角为9°,出土角为6°管道设计压力6.3Mpa,运行温度80℃。穿越施工地带属黄河冲积平原,微地貌形态,穿越土层主要为粉质黏土层、粉砂层、粉土层,黄河多年的冲积沉积,以及复杂的化学物理变化,导致该土层硬度非常高,很大程度上提高了穿越施工难度。

  该工程自2016年开始施工以来,由80后组成的年轻项目团队就踏上了具有挑战性的奋战旅程。为了顺利完成工程中的穿越施工任务,这只年轻项目团队认真对穿越过程中的关键技术难点进行细致分析、论证及研究,并吸取了国内大型穿越施工单位的意见及建议,利用空余时间进补充学习,以充分提高自己的专业素养。最终,通过项目人员的不懈努力,行成一整套适合本工程的完整可行的施工技术方案,作为该工程穿越成功实施的有力技术支撑。

  “皇天不负有心人”,该工程的顺利推进得到了甲方及监理的肯定与赞赏。2017年,管道分公司“以现场保市场”,促进项目滚动发展,一举中标是管道公司继中标山东垦利石化输油管道工程及东营港——广饶输油管线工程二期三标段工程。

  

    

  攻坚克难 学习钻研 走实创新之路

  穿越黄河,是该工程在施工作业中最重要的一环。但地质层复杂而坚硬、穿越距离长、穿越深度大,穿越管径大、保温层厚度大……等等困难迎面而来。

  创新从来都是九死一生,但我们必须有“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的豪情。面对困难要有强烈的创新信心和决心,既不妄自菲薄,也不妄自尊大,勇于攻坚克难、追求卓越、赢得胜利。管道分公司项目团队就是抱着这种必胜的决心,成功穿越黄河。

  泥浆配制技术、导向孔钻进技术、管线回拖技术等是此次黄河穿越的关键难点。泥浆就是整个穿越系统的血液,泥浆的比重、黏度、密度、切力、滤失量、泥饼厚度、PH值、返浆回流速度等性能都直接影响着穿越的成败,在穿越过程中不同工序、不同土质层对泥浆的配置都有不同的要求,而导向孔成型的好与不好,也直接影响工程的施工成本,甚至决定着工程的成败。面对这个难点,管道分公司项目人员根据各工序在不同地质层对泥浆性能的要求,结合本工程地勘报告,利用马氏漏斗测定法,重点以Φ711管线穿越为研究对象,对本次穿越的各工序泥浆性能进行深入研究与多次试验,最终成功的配制出适合本次穿越的泥浆配比,及三个解决导向孔施工的技术措施。

  同时,管道回拖是黄河穿越施工中最重要的一环。但由于该工程管线穿越距离长、管径大、保温层厚度大、地质层复杂而坚硬,导致管线回拖过程摩擦阻力增大,为尽可能的减少由各方面因素造成的摩擦阻力,项目部人员通过减阻技术、发送沟注水减阻技术、注水降浮及夯管锤助力技术三项措施顺利完成定向钻穿越黄河管道回拖。

  实践反复告诉我们,关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中,才能走稳日后的每一步。水平定向钻穿越工程是一项高风险的系统工程,长距离大口径管道穿越黄河施工更是一项施工难度大、精度要求高的高技术项目,在该工程中形成了“长距离定向穿越施工方法”和“定向钻穿越河道施工中泥浆的使用方法”两项发明专利,成功填补了我公司在非开挖施工领域的空白,同时也为公司在长输管道和非开挖施工领域开拓市场奠定了坚实的基础。

    

  

  培植沃土 作育青年 创新企业未来

  创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。要营造良好创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬茁壮成长。

  山东东营项目部一个以80后为主的年轻项目管理团队,为激励年轻人走稳科技创新的道路。项目部负责人要求年轻的技术人员对工程项目的每个环节都要参加学习,并要求其紧密围绕创奖目标对项目施工进行严格管控,对施工过程中的每个工序进行有效记录,并留存有效的照片及影像资料,对于施工亮点、难点及重点,要编制专项方案进行指导性施工。同时,为增进青年技术人员对创优创奖的学习理解,该项目部每个月至少召开一次QC成果讨论会及创优创奖研讨,并聘请专业讲师对技术人员进行授课,充分对一些具有创造性、新颖性实例进行重点研究、讨论、实验,最终经技术人员对成果进行总结。最终,在不懈的努力后,凝练出定向钻穿越黄河综合施工技术的研究、穿越施工过程中泥浆配制技术的研究、回拖头的制作及应用、三管同沟施工工艺的研究等科技成果。青年是企业的前途、创新的未来。青年一代职工有理想、有本领、有担当,公司就有前途,创新就有希望。

    

  

  科技创新既要“顶天”,面向市场科技前沿,致力于未来发展;也要“立地”,面向发展战略需求,赢得战略主动。只有加快走稳科技创新的脚步,公司的发展转型才能行走在正确而宽广的道路上。